Gustavo Petro se opõe à reforma trabalhista que tramita no Senado: "Uma das mais retrógradas de todos os tempos".

O presidente Gustavo Petro criticou duramente a reforma trabalhista , que será debatida no plenário do Senado nos próximos dias após ter sido aprovada na semana passada pela Quarta Comissão do Senado. Para o chefe de Estado, trata-se de uma contrarreforma.

“O trabalho por hora é um retrocesso maior do que os contratos de trabalho improdutivos e a Lei 50 juntos. O contrato por hora é uma proposta de Duque que o Congresso anterior se recusou a aprovar”, afirmou o presidente em sua conta no X na segunda-feira, 2 de junho, onde compartilhou um documento assinado pelos principais sindicatos do país, no qual apontam que o texto aprovado pela Comissão IV é regressivo.

"Com este artigo, a reforma trabalhista se torna uma verdadeira contrarreforma, uma das mais retrógradas que já vimos", acrescentou o presidente em sua postagem.

Especificamente, o presidente Gustavo Petro se referiu ao Artigo 37 do texto aprovado pela comissão presidida pela senadora Angélica Lozano, da Aliança Verde. Segundo os sindicatos, o salário mínimo está sendo eliminado para trabalhadores horistas.

Mas o texto aprovado na verdade diz: “Para aqueles que trabalham por dia e hora, em turnos inferiores ao máximo legal, as regras sobre o salário mínimo legal aplicar-se-ão na proporção do número real de horas trabalhadas, de acordo com a seção 3 do artigo 17 da Lei 50 de 1990 , adicionando-se ao valor horário a proporção correspondente para remuneração dos períodos de descanso legalmente pagos sobre os períodos de descanso obrigatório aos domingos e feriados (17,5%). Nestes casos, o trabalhador e o empregador podem acordar que, com o pagamento diário de seus salários, as verbas rescisórias (8,33%) e os abonos legais (8,33%) serão cancelados antecipadamente. O acima como um adiantamento e pagamento direto dos referidos direitos. Esses pagamentos de benefícios não serão levados em consideração na contabilização dos quarenta por cento (40%) estabelecidos pela Lei 1393 de 2010, devido à sua natureza.”

Ou seja, fica claro que nenhum trabalhador poderá receber salário abaixo do mínimo, mesmo que trabalhe por hora.

Esta semana, a sessão plenária do Senado deve começar a processar a iniciativa de autoria do governo, que foi rejeitada em março pela Sétima Comissão e retomada pela sessão plenária como uma forma de evitar a aprovação do referendo.

Espera-se que os próximos dias sejam gastos na preparação do relatório, na busca de consenso entre os diferentes grupos e na consolidação de acordos.

A ideia é que o processo de conciliação resulte em pelo menos 90% dos artigos aprovados, deixando o restante para discussão e decisão final. Um dos pontos que mais gerará polêmica é o pagamento do adicional noturno a partir das 19h. As votações estão divididas sobre se isso deve se aplicar a todos os setores ou excluir as pequenas empresas.

O debate poderá começar em 11 de junho e deverá durar no máximo dois dias, antes de ser conciliado com o texto aprovado na Câmara dos Deputados. Esta será outra grande batalha, já que o próprio presidente Petro afirmou que se concentrará naquele documento e não no que sair do Senado.

Mas além de maiorias e votos, há outro elemento fundamental a considerar: se a reforma trabalhista não for aprovada e conciliada até 20 de junho, ela fracassará por falta de tramitação, já que esta é a segunda sessão legislativa em andamento e a lei estipula que este é o prazo para discutir esse tipo de iniciativa.